Colatriano Group compie 40 anni: sicurezza sul lavoro e inclusione delle donne nell’edilizia

Un compleanno all’insegna della sicurezza aziendale, della memoria e di una visione sempre più inclusiva.
Sono stati questi i temi al centro dei festeggiamenti per i 40 anni del Colatriano Group, azienda che dal 1985 opera nella vendita, nel noleggio e nel service di gru e macchine edili.

L’evento si è svolto nella nuovissima sede di Montesilvano, diventata per un giorno luogo di incontro, racconto e confronto sul futuro del settore edilizio.

Colatriano Group 40 anni, dalle radici familiari alla guida al femminile

Fondata nel 1985 da Alfonso Colatriano, l’azienda è oggi guidata dalla figlia Tania Colatriano, amministratore delegato dal 2018.
Dopo la laurea in Economia Ambientale, Tania entra in azienda nel 2010, portando con sé una visione moderna e sostenibile dell’impresa.

Dal 2021 la affianca la sorella Gloria Colatriano, responsabile del service, mentre la primogenita Luana guida la società immobiliare di famiglia. Una governance tutta al femminile che rappresenta, nei fatti, un cambio culturale profondo.

L’accoglienza e il valore delle radici

Ad aprire la giornata è stata proprio Tania Colatriano, che ha accolto i numerosi ospiti con parole cariche di significato:

“Le radici ci definiscono, l’impegno ci guida, il futuro lo costruiamo insieme.
Quarant’anni sono un traguardo importante e il merito è di mio padre, della squadra che lo ha seguito e dei nuovi collaboratori. Oggi presentiamo anche la nostra nuova sede, simbolo di un percorso che continua”.
Daniele Sebastiani e Georg Jung

Il ricordo del fondatore Alfonso Colatriano

Non poteva mancare un momento dedicato al fondatore Alfonso Colatriano, ricordato attraverso aneddoti e testimonianze dei suoi amici imprenditori storici.

Tra gli interventi, quelli di Daniele Sebastiani, presidente del Pescara Calcio e amministratore di Inter Services Leasing, Rocco Del Duchetto, oggi direttore tecnico di Italia Construction Sarl in Costa d’Avorio, e Georg Jung, amministratore delegato di Wacker Neuson Italia.

Un racconto intenso, a tratti commovente, capace però anche di strappare sorrisi.

Colatriano Group 40 anni: sostenibilità e Bilancio di Sostenibilità

Durante l’evento è stato presentato il primo Bilancio di Sostenibilità del Colatriano Group.
Un documento strategico che segna un passaggio importante nella storia dell’azienda.

Realizzato in partnership con Prosperah, il bilancio mappa i valori aziendali in relazione agli obiettivi dell’Agenda ONU 2030 e coinvolge stakeholder interni ed esterni.

Il documento si articola in tre aree:

Persone
Pianeta
Prosperità

Include inoltre un action plan con obiettivi misurabili, ponendo le basi per una crescita responsabile e consapevole.
A illustrarlo sono state Serena Cellini e Alice Troiano di Prosperah.

Sicurezza sul lavoro come scelta culturale

Altro tema centrale della giornata è stato quello della sicurezza sul lavoro, particolarmente sentito nel settore edilizio.

Il Colatriano Group ha aderito al progetto sperimentale “SicuraMente – La sicurezza sempre in testa”, promosso da INAIL Abruzzo.
Il percorso prevede formazione, smart audit sul campo e l’applicazione di un metodo strutturato in sette step, con l’obiettivo ambizioso di arrivare a zero infortuni.

Il progetto SicuraMente con INAIL Abruzzo

Al dibattito sono intervenuti:

Marisa D’Amario, direttrice INAIL Pescara Chieti
Alessandro Pavone, fondatore e amministratore di Si&T

Entrambi hanno sottolineato il valore di un’azienda che mette la sicurezza al centro delle proprie scelte quotidiane.

Donne ed edilizia: il progetto “Girls Wanted in Rental”

Spazio poi a un’iniziativa fortemente identitaria per il Colatriano Group: “Girls Wanted in Rental”, progetto promosso da Assodimi, l’Associazione Italiana dei Distributori e Noleggiatori di Beni Strumentali.

L’iniziativa nasce dalla rappresentanza femminile del comitato direttivo Assodimi, di cui Tania Colatriano fa parte, con l’obiettivo di attrarre e trattenere le donne nel settore del noleggio.

Un settore che valorizza competenze, non generi

A presentare il progetto è stata Daniela Niederstätter, titolare dell’omonima azienda e capofila dell’iniziativa.

“Girls Wanted in Rental è un container artistico realizzato da Lena Lapschina che viaggia in Italia per raccontare che l’edilizia non ha genere, ma competenza.
La formazione e il dialogo con le scuole sono fondamentali per costruire nuove opportunità”.

Una squadra che cresce nel tempo

Prima di dare spazio ai festeggiamenti, Tania Colatriano ha voluto ringraziare tutto il team aziendale, premiando i dipendenti storici con una targa.

Oggi il Colatriano Group conta 20 unità lavorative e opera prevalentemente in Abruzzo, Marche e Molise.
In quarant’anni di attività, la crescita è stata costante, con un’attenzione continua alla formazione e alla sicurezza.

Un percorso che ha portato anche a prestigiosi riconoscimenti come:

Campione della Crescita 2024 (ITQF e La Repubblica)
Stelle del Sud 2025 (Statista e Il Sole 24 Ore)

Lo sguardo verso il domani

A chiudere la giornata, ancora le parole di Tania Colatriano:

“È stata una giornata intensa.
Abbiamo ripercorso i ricordi, presentato la nuova sede e raccontato progetti importanti su sicurezza e inclusione.
Grazie a chi è stato con noi, al mio team e alla mia famiglia”.