Montesilvano si trasforma in Laboratorio di Innovazione Sociale
Montesilvano, laboratorio d’innovazione sociale, prende forma con la firma di un nuovo protocollo tra il Comune, l’Azienda Speciale per i Servizi Sociali e l’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara. In effetti, questa iniziativa rappresenta una collaborazione pionieristica nella regione.
Il Comune di Montesilvano consolida così la sua posizione di avanguardia nel panorama delle politiche sociali e pedagogiche. È stato infatti ufficialmente siglato un protocollo d’intesa strategico tra il Dipartimento di Scienze Filosofiche, Pedagogiche e Sociali dell’Università “G. d’Annunzio” e l’Azienda Speciale per i Servizi Sociali della città.
L’accordo è stato sottoscritto dal direttore del Dipartimento, professor Adriano Ardovino, e dalla presidente dell’Azienda Speciale, Sandra Santavenere.
L’obiettivo è ambizioso. Il progetto punta infatti a integrare la ricerca scientifica con l’operatività quotidiana dei servizi sociali sul territorio. In questo modo, la teoria accademica si trasforma in pratica concreta a beneficio dei cittadini, rafforzando il ruolo della città come laboratorio di innovazione sociale.
Tra università e servizi territoriali Montesilvano diventa laboratorio d’innovazione sociale
Il progetto che rende Montesilvano un vero laboratorio d’innovazione sociale si fonda su metodologie innovative come la ricerca-azione e il service learning.
Tra i punti qualificanti emergono diverse iniziative strategiche. In primo luogo, l’inclusione sociale attraverso progetti trasversali dedicati al benessere collettivo e al supporto delle famiglie.
Inoltre, il protocollo prevede l’attivazione di tirocini curriculari e seminari co-progettati per gli studenti universitari. Queste attività saranno coordinate dalla professoressa Elsa M. Bruni, contribuendo a rafforzare il ruolo del territorio come spazio di sperimentazione sociale e formativa.
Parallelamente nasceranno gruppi di lavoro tecnici per la creazione di kit didattici e modelli di intervento replicabili. In questo modo, le esperienze maturate a livello locale potranno trasformarsi in buone pratiche utili anche per altri territori.
La responsabilità scientifica del progetto è affidata alla professoressa Patrizia Garista dell’Università d’Annunzio. Per l’ente strumentale del Comune di Montesilvano, invece, il riferimento operativo del laboratorio d’innovazione sociale è la presidente Sandra Santavenere.
La visione del sindaco di Montesilvano Ottavio De Martinis
Il sindaco di Montesilvano, Ottavio De Martinis, ha commentato con soddisfazione la firma dell’accordo.
“Con la firma di questo protocollo, Montesilvano conferma la sua vocazione di città inclusiva e all’avanguardia. La collaborazione con l’Università d’Annunzio non è solo un atto formale, ma un investimento concreto sul capitale umano del nostro territorio. Infine, il laboratorio d’innovazione sociale di Montesilvano diventa un motore per il futuro.
Integrare l’alta formazione accademica con i nostri servizi sociali significa elevare la qualità delle risposte che diamo quotidianamente ai bisogni dei cittadini. Inoltre, trasformiamo Montesilvano in un modello di innovazione pedagogica per l’intera regione.
Ringrazio la presidente Santavenere e il Dipartimento universitario per aver creduto in questa sinergia che mette al centro il futuro dei giovani e il benessere delle famiglie.”
Il ruolo nel laboratorio d’innovazione dell’Azienda Speciale di Montesilvano
Anche la presidente dell’Azienda Speciale, Sandra Santavenere, ha sottolineato il valore del progetto. Per l’Azienda Speciale, è centrale l’impegno in un laboratorio d’innovazione sociale che prende corpo a Montesilvano.
“Questo protocollo d’intesa nasce da un proficuo confronto con la professoressa Patrizia Garista sull’identità pedagogica dei servizi sociali dell’Azienda Speciale.
La nostra visione promuove un approccio che parte dal basso. Infatti, osserviamo direttamente i bisogni reali dei cittadini per costruire servizi su misura. Ecco perché Montesilvano come laboratorio d’innovazione sociale trova piena espressione nelle sue iniziative.
Proprio questa metodologia, basata sull’analisi concreta delle necessità, ha permesso ai nostri interventi di raggiungere standard d’eccellenza in termini di efficacia ed efficienza.”
Partnership educative per il futuro dell’inclusione sociale
La professoressa Patrizia Garista ha evidenziato il valore scientifico e pedagogico dell’accordo.
“Le alleanze educative e le partnership pedagogiche rappresentano gli strumenti privilegiati di questo protocollo d’intesa. Il progetto si basa sulla reciprocità, sulla valorizzazione delle risorse e sulle professionalità dell’ecosistema formativo del territorio. Ma soprattutto, Montesilvano laboratorio d’innovazione sociale è una realtà che ispira il cambiamento.
L’incontro con la presidente Sandra Santavenere e il suo gruppo di lavoro ha generato un circolo virtuoso di riflessioni sulle pratiche migliori. In particolare, abbiamo approfondito quelle che oggi definiamo pratiche ‘anticipatorie’, capaci di generare idee innovative e nuovi futuri per l’educazione e l’inclusione sociale.”
Un modello nazionale per i servizi alla persona
Grazie a workshop, ricerca applicata e diffusione di pratiche pedagogiche efficaci, il progetto punta a consolidare Montesilvano e il laboratorio d’innovazione sociale come modello di riferimento nazionale.
L’obiettivo è chiaro. Infatti, il protocollo mira a trasformare la città in un punto di riferimento nazionale per la ricerca applicata ai servizi alla persona.
Allo stesso tempo, questa collaborazione rafforza il legame tra università, istituzioni e territorio. In questo modo, la formazione accademica diventa uno strumento concreto per migliorare la qualità della vita delle comunità e Montesilvano come laboratorio d’innovazione sociale può essere esempio per altre città.